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New Change Centre Approach: Le ...

• New Change Centre Approach: Learn from your very best local managers

   

  For the time being we only show this information in German… English translation to follow soon.
  
  
  Wäre es nicht gut zu wissen, warum bestimmte Leiter einer lokalen Niederlassung, einer Filiale oder einer Vertriebsregion erfolgreicher sind als andere? Und lohnte es sich nicht, wenn die weniger Erfolgreichen dem guten Beispiel folgen würden, das die Top-Performer geben? Wobei “Erfolg” monetär definiert sein kann – Umsatz, Verkaufsergebnisse oder lokale Deckungsbeiträge. Oder es geht um andere Kennziffern: Kundenzufriedenheit, Vertragsabschlüsse oder Besucherzahlen.
  

  Vielleicht haben die lokalen Verantwortlichen mit der besten Leistung aber auch nur “Glück”. Oder sie profitieren zufällig von Faktoren, die sie persönlich gar nicht beeinflussen können – einer bestimmten regionalen Struktur etwa oder einer kürzlichen Renovierung. Es kommt also darauf an, zuverlässig jene Erfolgstreiber herauszufinden, die wirklich ganz direkt mit der Führungs- und Managementkompetenz der Verantwortlichen vor Ort zu tun haben.
  
  
  Genau das leistet eine neue wissenschaftliche Methode von Change Centre Consulting, die wir Success Modelling genannt haben. Sie ermittelt und quantifiziert die Erfolgstreiber durch eine komplexe Analyse aus bis zu mehreren hundert Faktoren – durch multivariate statistische Verfahren wie z.B. fortgeschrittene Regressionsanalysen.
  
  
  Die relevanten Erfolgsfaktoren lassen sich danach vergleichsweise schnell und ohne all zu großes Investment optimieren – durch Veränderungsmaßnahmen, die exakt auf die Möglichkeiten und Grenzen der jeweiligen Organisation abgestimmt werden. Wesentlich für den Erfolg der Veränderung: Die betroffenen Führungskräfte vor Ort werden von Anfang an in die Analyse und Konzeption der Erfolgsoptimierung einbezogen.

  Haben Sie Interesse an einer Beratung zu Sucess Modelling? Dann fordern Sie weitere Informationen an oder kontaktieren Sie uns direkt.

  Klicken Sie auf die Grafik, um eine Übersicht der Erfolgsfaktoren zu sehen.
  

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