Evaluation, Forschung und Beratung
Wir schärfen den Blick
... wenn Sie vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr sehen.
Forschung, Evaluation und Beratung: Unser Team arbeitet auf Basis belastbarer Studien, ohne Scheuklappen oder Ideologien.
Der Change Centre Grundsatz: Wer seinen Blick auf Veränderungen fokussiert, sieht klarer - was kann und soll Bestand haben, was kann und soll sich verändern? So arbeiten wir seit drei Jahrzehnten, deutschlandweit in agilen Teams.
Über Change Centre
Prof. Dr. Joachim Klewes
Inhaber und Gesamtleitung
arbeitet schon immer mit Leidenschaft an spannenden Aufgaben
- heute allein oder als Mitglied agiler Teams
- als Sozialwissenschaftler (FU Berlin, HHU Düsseldorf)
- und viele Jahre als Chef großer Agenturen oder Aufsichtsrat internationaler Institute
- mehr über J.K. bei Wikipedia lesen...
Portfolio:
Leistungen und Angebote
- Evaluation und Optimierung von Programmen und Teams
- sozialwissenschaftliche Studien und Publikationen
- Beratung und Coaching von Teams und Einzelpersönlichkeiten
- Beteiligungs- und Partizipationsprozesse.
- Mehr über die Erfahrungen lesen...
Arbeitsweise:
Kooperation und Transparenz
- für jede Aufgabe das passende Team - aus einem Pool bewährter Partner.
- agil, vorwiegend remote / digital - seit Jahren
- völlig selbständig - oder in die Prozesse der Auftraggeber:innen integriert
- transparent und partizipativ - gemeinsam mit den Zielgruppen der Evaluation oder Forschung.
- Mehr über die Erfahrungen lesen ...
Erfahrungen
Wenn Sie im Vorfeld einer Zusammenarbeit mit unserem Beratungs-Institut mit früheren Auftraggeber:innen sprechen wollen, stellen wir gern einen Kontakt her. An dieser Stelle beschreiben wir kurz ausgewählte Aufgabenstellungen der letzten Jahre.